Emotional Intelligence Test

Bắt đầu trắc nghiệm EQ     Chuyển xuống cuối trang

1. Thông thường, cảm xúc của tôi
có ảnh hưởng mạnh đến cách tôi hành xử.
ít hoặc không có ảnh hưởng gì đến cách tôi hành xử.

2. Thông thường, tôi được hướng dẫn bởi
mục tiêu và giá trị của tôi.
mục tiêu và giá trị của người khác.

3. Khi tôi chịu áp lực, thông thường tôi
thay đổi hành vi so với bình thường.
giữ hành vi không thay đổi.

4. Thông thường tôi học hỏi nhiều nhất
bằng cách thực hiện các hoạt động.
từ việc suy ngẫm về kinh nghiệm quá khứ.

5. Thông thường tôi
có một khiếu hài hước tốt về bản thân.
coi mình nghiêm túc.

6. Tôi tự giới thiệu mình
với sự tự tin và có "tính chất".
bình thường và đơn giản.

7. Khi có sự không chắc chắn và áp lực, tôi luôn
quyết đoán và đưa ra quyết định chính xác.
thận trọng về việc đưa ra quyết định đúng.

8. Tôi thường nêu ra quan điểm
không phổ biến, và dám vững vàng vì điều đúng đắn.
mà hầu hết mọi người đồng tình và ủng hộ.

9. Tôi luôn thích
đối mặt với những thách thức mới.
giữ nguyên tình trạng hiện tại.

10. Thông thường tôi
truyền cảm hứng tự tin cho người khác.
dựa vào sự tự tin của người khác.

11. Thông thường tôi
để cho cảm xúc và tâm trạng của mình ảnh hưởng đến hành vi của tôi.
kiểm soát cảm xúc và sự không ổn định của mình.

12. Khi tôi chịu áp lực
tôi dễ bị phân tâm bởi những thứ khác.
tôi suy nghĩ rõ ràng và tập trung.

13. Tôi luôn
làm như tôi nói tôi sẽ làm.
chỉ làm những gì tôi phải làm.

14. Sự tin tưởng từ người khác
tự động được ban cho tôi.
được xây dựng qua sự đáng tin cậy và chân thật.

15. Tôi luôn
linh hoạt trong cách nhìn nhận sự kiện.
có khả năng nhìn nhận sự kiện đúng như chúng là.

16. Trong tình huống thay đổi, tôi luôn
làm việc chăm chỉ để cố gắng đáp ứng yêu cầu.
xử lý mượt mà nhiều yêu cầu và ưu tiên linh động.

17. Tôi luôn
đặt cho mình mục tiêu thách thức.
hoàn thành mục tiêu được đặt cho tôi.

18. Khi gặp trở ngại và thất bại trong việc theo đuổi mục tiêu của mình, tôi luôn
điều chỉnh lại mục tiêu và/hoặc kỳ vọng.
kiên trì theo đuổi mục tiêu dù đã xảy ra chuyện gì.

19. Nói chung, tôi
theo đuổi mục tiêu vượt ra ngoài những gì được yêu cầu hoặc kỳ vọng ở tôi.
chỉ theo đuổi mục tiêu đến mức được yêu cầu ở tôi.

20. Khi tôi xác định cơ hội, tôi luôn
không chắc chắn về việc có nên theo đuổi cơ hội hay không.
chủ động theo đuổi cơ hội.

21. Đối với những sự bất ổn, tôi thường
cảm thấy khó khăn và không an tâm.
hiểu và đánh giá cao.

22. Khi tôi thấy một sự việc thiên vị và không khoan dung, tôi luôn
thách thức những người khởi xướng hoặc có phản ứng dâng trào.
lờ đi và bỏ qua điều đó.

23. Tôi luôn giúp đỡ dựa trên
các nhiệm vụ mà người khác cần sự giúp đỡ.
việc hiểu rõ nhu cầu và cảm xúc của người khác.

24. Tôi luôn
lắng nghe những lời quan trọng được nói.
lắng nghe tốt và chú ý đến các tín hiệu cảm xúc.

25. Khi lắng nghe quan điểm của người khác, tôi thường
hiểu và cảm nhận góc nhìn từ họ.
cảm thấy vấn đề đi xa và đưa chúng ta đi sai hướng.

26. Tôi luôn thấy các mạng xã hội trong tổ chức
cản trở việc thực hiện công việc.
giúp tạo ra các mạng lưới quyết định tốt hơn.

27. Tôi luôn sử dụng
các mối quan hệ quyền lực không chính thức để có được những gì tôi cần.
các mạng lưới quyết định chính thức để có được những gì tôi cần.

28. Tôi luôn
đưa cho khách hàng những gì họ yêu cầu.
hiểu nhu cầu của khách hàng và phối hợp sản phẩm/dịch vụ.

29. Tôi luôn
hành động như một người tư vấn đáng tin cậy cho khách hàng.
nói với khách hàng những gì họ muốn nghe.

30. Việc tăng sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng
luôn là một phần trong cách tôi làm việc
không quan trọng trong việc đạt được việc bán hàng.

31. Tầm nhìn và sứ mệnh luôn
được trao cho nhân viên để họ biết chúng ta đang hướng tới đâu.
được sử dụng để truyền cảm hứng cho các nhóm và cá nhân.

32. Tôi luôn
cho mọi người biết về sự kỳ vọng của mình với họ.
thực hiện các hành vi được kỳ vọng từ người khác.

33. Tôi luôn giao việc cho những người mà
có thể hoàn thành công việc và làm tốt.
sẽ phát triển và học hỏi từ những thách thức.

34. Chiến thắng người khác là điều
mà tôi thấy khó khăn để thực hiện.
mà tôi làm rất tốt.

35. Tôi luôn giao tiếp để
mọi người đều hiểu những gì tôi nói.
nhằm tìm kiếm sự hiểu biết chung và chia sẻ thông tin đầy đủ.

36. Tôi luôn
tuân theo những thay đổi do người khác đưa ra.
nhận ra nhu cầu thay đổi và loại bỏ rào cản.

37. Tôi luôn cư xử, giao tiếp với những người khó khăn
một cách trực tiếp và rõ ràng.
với sự tế nhị và khéo léo.

38. Tôi luôn tìm kiếm mối quan hệ mà
có lợi đôi bên.
sẽ giúp tôi đạt được mục tiêu cuối cùng của mình.

39. Tôi  thường  có
sự tập trung mạnh mẽ hơn vào công việc hơn là quan hệ
sự tập trung cân bằng giữa công việc và quan hệ.

40. Khi tôi làm việc với các nhóm, tôi luôn
làm rõ những gì tôi kỳ vọng từ các thành viên.
kêu gọi sự tham gia nhiệt tình từ tất cả các thành viên.